one游戏

2016年7月27日

，one游戏物业董事长喻世近带领公司总部管理层，赶赴大学城道路保洁项目管理处，集结公司力量和资源，召集、指导项目创卫攻坚专题部署会议。该会议是响应沙区市政园林局环卫处

7月22日创卫攻坚部署大会和7月25日环卫处创卫部署跟踪工作会议号召
，在one游戏物业公司于7月23日已召开创卫攻坚动员大会之后，举行的具体措施再安排
、再实施的会议
。

本次会议议程
，一是重申创卫攻坚的目的、意义、所处阶段及背景，二是听取项目和公司各部门对创卫攻坚的具体措施建议、意见和所需资源
，三是公司对项目创卫攻坚的具体措施进行部署和要求
。

会议明确

，举公司之力为项目的创卫攻坚保驾护航
，从人力
、物力

、资金
、技术四个维度全方位保障，专为本项目的审批流程开设绿色通道

，确保及时性。公司人事行政部作攻坚期间本项目专项的人力保障、员工关系、所需防暑药品
、应急物资、员工后勤保障等支撑方案，打造满意的员工队伍；财务部负责本项目攻坚阶段的资金保障、审批流程简化；公司品质部根据攻坚阶段可能出现的专业技能问题
、作业流程、方法优化
，提供专项的技术咨询和支撑方案
。工程部负责攻坚阶段的设备保障，形成专项设备保障方案
。

项目管理处具体执行
，公司各部门全力支撑，严格按照环卫处两次会议提出的具体要求

，遵照局、处领导的认清形势、勇于担当及三勤（腿勤、眼勤、嘴勤）的指示精神宣贯，按照西部环卫所的安排，按配齐人员、作业精细化、增加作业频次、落实轮流值班安排、提升保持车容车貌、强化安全管理和加强巡查考核等内容全面部署落实。重点将亲情关爱员工
，强化员工认同度和满意度，提振员工士气作为创卫攻坚的切入口
，其中一项重要举措是，为了解决大学城创卫期间中午保洁无真空覆盖的实际困难，由公司出资
，每天由大学城项目安排人员负责协调解决在岗作业人员中午用餐问题——每天配送稀饭
、凉面至作业现场，解决员工的后顾之忧，让员工体会公司和项目的贴心亲情关爱。

为了确保公司创卫攻坚工作的质量和效果，会议还宣布成立公司

、项目两级创卫攻坚督查组

，开展创卫攻坚专项内部督查，并通过了创卫攻坚的专项奖惩问责办法
，将创卫攻坚的工作效果与公司管理层、项目管理层和基层员工层的专项重奖重惩、严厉问责实行层级无真空挂钩
。

会后
，董事长喻世近带领团队对员工进行了现场慰问，号召大家团结拼搏、携手互助
、共克时艰
，圆满完成区市政园林局
、环卫处
、西部环卫所部署和要求的创卫攻坚任务和目标
，极大地提振员工的创卫工作信心和士气，吹响公司全体创卫攻坚集结号
。

重庆one游戏物业管理有限公司

二○一六年七月二十八日